Jeśli chodzi o wysokiej jakości, ale przystępne cenowo produkty, nikt nie potrafi tego zrobić lepiej niż Aldi. Aldi to jedna z wiodących sieci supermarketów, która produkuje najlepsze produkty, na które każdy może sobie pozwolić. Firma zatrudnia także tysiące ludzi i nadal to robi, rozszerzając się na wiele innych terytoriów na całym świecie.
W 18 różnych krajach na całym świecie jest ponad 10 000 sklepów. Oznacza to, że zawsze będą dostępne oferty pracy. Możesz ubiegać się o różne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego.
Sprawdź poniższy artykuł, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach pracy w Aldi i procesie rekrutacji.
Możliwości zatrudnienia w Aldi
Aldi może pochwalić się setkami ofert pracy, zależnie od Twojego poziomu umiejętności i doświadczenia.
Są stanowiska na poziomie wejściowym, na które zawsze możesz się ubiegać, podczas gdy inne wymagają certyfikacji, licencji i doświadczenia zawodowego, aby się kwalifikować.
Sprawdź oferty pracy, które czekają na Ciebie w Aldi.
Oferty pracy w sklepie
Większość ofert pracy dostępnych do aplikacji dotyczy pracy w sklepach. Zazwyczaj poszukują ludzi, którzy mogą wypełnić stanowiska sprzedawców, kierowników zmiany, kierowników sklepu, personelu obsługi oraz wiele innych.
Te stanowiska wymagają właściwej komunikacji, umiejętności interpersonalnych oraz nastawienia na obsługę klienta, ponieważ będziesz w większości czasu współpracować z klientami.
Siedziby Korporacyjne
W ich siedzibach korporacyjnych dostępne są również możliwości zatrudnienia, w tym w dziale zasobów ludzkich, księgowości, marketingu, badawczym, technologii informacyjnej i wielu innych.
Większość ofert pracy wymaga posiadania wykształcenia wyższego i doświadczenia zawodowego. Więcej informacji na temat ofert pracy korporacyjnej w firmie Aldi znajdziesz na ich oficjalnej stronie internetowej.
Centra realizacji i dystrybucji
Centra dystrybucji głównie zajmują się przechowywaniem i dostarczaniem produktów z magazynu do sklepu.
Ich obowiązki obejmują dostarczanie wszystkich produktów na czas, dbając o to, aby były świeże i nadal zdatne do użycia.
Pracownicy tych obiektów muszą być komfortowi z pracą fizyczną i mieć oczy dla detali.
Korzyści z Pracy w Aldi
Aldi oferuje wiele korzyści dla wszystkich swoich pracowników zatrudnionych na pełen etat.
Zasiłki takie jak ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, plany emerytalne, pokrycie stomatologiczne i okulistyczne czekają na Ciebie, jeśli zdecydujesz się na długoterminową karierę w Aldi.
Są także płatne dni wolne, możliwości rozwoju zawodowego oraz zniżki dla pracowników, z których zawsze możesz skorzystać dla bardziej stabilnej przyszłości w firmie.
Wielu pracowników zgłosiło, że są bardzo zadowoleni z tego, w jaki sposób firma handlowa zaspokoiła wszystkie ich potrzeby finansowe.
Stawki Wynagrodzenia w Aldi
Mówiąc o korzyściach i wynagrodzeniach, Aldi oferuje szeroką gamę stawek wynagrodzeń dla wszystkich swoich pracowników, w zależności od roli i obowiązków w firmie.
Pracownicy sklepu zazwyczaj zarabiają od 12 do 15 dolarów za godzinę, podczas gdy menedżerowie mogą zarabiać nawet do 70 000 dolarów rocznie. Dokładna kwota zależy od konkretnego ogłoszenia o pracę, doświadczenia zawodowego i wagi obowiązków każdej pozycji.
Zauważ, że im więcej obowiązków masz, tym bardziej prawdopodobne jest, że zostaniesz wynagrodzony lepszą stawką wynagrodzenia.
W jaki sposób aplikować na oferty pracy w Aldi
Aldi ma bardzo prosty proces rekrutacji, który możesz śledzić, nawet jeśli to pierwszy raz, gdy starasz się o pracę.
Proces rekrutacji wymaga jedynie Twojego CV, kilku dokumentów tożsamości i Twoich umiejętności, dzięki czemu możesz zostać zatrudniony natychmiast.
Przyjęcie aplikanta trwa około tygodnia lub dwóch, ale zdarzają się sytuacje, gdy proces może zająć trochę czasu, zanim się ponownie skontaktują.
Wniosek Online
Najlepszym sposobem na aplikowanie o pracę w Aldi jest za pośrednictwem wniosku online. Możesz zacząć od odwiedzenia oficjalnej strony internetowej sklepu i wyszukania ofert pracy w Twojej lokalnej okolicy.
Możesz również szukać wolnych miejsc pracy w pobliskich regionach, pod warunkiem że jesteś komfortowy z dojazdem do tej lokalizacji na pracę.
Po wybraniu interesującej Cię oferty pracy, wypełnij formularz online swoimi danymi wraz z CV i innymi dokumentami, a następnie prześlij wniosek.
Oczekiwanie na odpowiedź
Zazwyczaj zajmuje tydzień lub dwa, zanim otrzymasz odpowiedź od nich po złożeniu aplikacji online.
W tym momencie najlepiej jest być cierpliwym i poświęcić czas na praktykę odpowiadania na pytania podczas ewentualnego wezwania na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli zostaniesz wybrany, otrzymasz telefon i harmonogram albo na rozmowę telefoniczną, albo osobistą.
Rozmowy kwalifikacyjne i ocena
Dostaniesz też powiadomienie, jeśli na Twoim harmonogramie znajduje się seria rozmów kwalifikacyjnych i ocen. Najlepiej jest się przygotować, dobrze się wyspać i przyjść na czas zgodnie z harmonogramem.
Możesz wziąć udział w wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej nagranej na potrzeby pierwszej rundy, a następnie w kolejnym zestawie rozmów kwalifikacyjnych.
Ocena często następuje po rozmowie, podczas której zostaniesz przetestowany pod kątem umiejętności i poziomu ekspertyzy w stanowisku, na które aplikujesz.
Oferta pracy i onboarding
Jeśli zostałeś wybrany do roli, otrzymasz kolejne wezwanie informujące, że zostałeś zatrudniony.
Otrzymasz również ofertę pracy, dlatego najlepiej jest przejrzeć wszystkie jej warunki przed podpisaniem.
Będą również wymagania przed zatrudnieniem, takie jak badania lekarskie i inne wymagania onboardingowe, w tym dostarczenie kilku dokumentów. Następnie zostaniesz zaplanowany na proces onboardingu i orientację.
Szkolenie
Po zorientowaniu się, otrzymasz swój harmonogram szkoleń. Szkolenie często trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od roli i odpowiedzialności, jakie masz.
Szkolenie w sklepie jest zazwyczaj bardzo krótkie, ponieważ musisz jedynie zapoznać się z produktami, którymi będziesz zarządzać. Biura korporacyjne i centra dystrybucyjne często wymagają kilku tygodni do kilku miesięcy szkolenia, ponieważ są to specjalistyczne działy w firmie.
Podsumowanie
Kluczem do osiągnięcia sukcesu w procesie rekrutacji na stanowiska w firmie Aldi jest właściwe przygotowanie.
Dowiedz się o wszystkich krokach procesu rekrutacyjnego, abyś mógł się przygotować i przewidzieć wszystkie problemy, które mogą pojawić się podczas składania aplikacji. Powodzenia!
